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オフィスツアー メインビジュアル
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#03 LA BELLE VIE BENEFIT

働きやすい会社であるために
la belle vieが提案する働き方のカタチ

さまざまなバックグラウンドを持ったスタッフが集まるla belle vieでは、スタッフの成長を後押しするための環境を用意しています。働く時間やスタッフの家族への思いやり、そしてキャリア形成まで。すべてのスタッフが自ら挑戦する機会を持てるよう、これからもより良い働き方を模索していきます

チャレンジ制度

チャレンジ制度

自分でキャリアをつくる

la belle vieではスタッフの能力開発にも積極的です。チャレンジ制度は、他のセクションやポジションへの挑戦により、新しいスキルと専門性を獲得するための制度です。日々、複雑化するビジネスの効率化と問題解決能力を高める狙い、そして自ら積極的に成長するための仕組みとして推進されています

la belle vie サロン

la belle vie サロン

スタッフから学ぶ

la belle vieサロンは、スタッフ向けのセミナーです。特定の分野に関心があるスタッフが、専門性を持つスタッフから、技術や知識を学ぶ場として機能しています。スキルアップだけではなく、コミュニケーションの活性化にもつながる機会として社内でも重宝されています

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