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CORPORATE PLANNING

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GLADDのCORPORATE PLANNINGとは?

経営者と同じ視点で様々な重要プロジェクトをリードし、課題解決をする部署です。密度が高くハードルの高い業務をスピーディにこなすことで、経営力を身につけることも可能です。担当業務だけではなく俯瞰的に業務を観察する能力や、状況をロジカルに捉える分析力、複数の業務を同時に処理する能力が求められています。

募集要項

求めるスキル

  • 事業会社、コンサルティングファームなどでの経営企画経験
  • 事業計画および事業戦略の策定
  • 予実管理、分析などの事業管理
  • プロジェクトマネジメントスキル
  • PowerPoint、Exel(上級レベル)

業務の内容

  • 事業計画、事業戦略の策定
  • 株主総会や取締役会などの運営
  • 経営分析の実施、経営課題の抽出および改善提案
  • ブランディング戦略、ブライシングの最適化をはじめとした各種プロジェクトの企画や実行、管理
  • 新規事業、新規サービスの企画と推進
  • マンパワーの底上げを目的とした組織的な「学ぶ」仕組みの構築
  • IPO準備  など

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